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上海力际人力资源有限公司举办《2018-2019年劳动争议典型案例解析》讲座
信息来源:公司 更新时间:【2019-9-24】

    2019年8月28日,上海力际人力资源有限公司成功举办了《2018-2019年劳动争议典型案例解析》讲座。由上海市白玉兰律师事务所律师梁佳为我们做了精彩的演讲,有包括投资、研发、制造、销售等各类中、外著名企业近百余名HR出席了此次讲座。

    现今社会中,劳动者对劳动法律的了解途径越来越广泛,认知更多,对自身权利义务的保护意识也越来越强。随着劳动争议案件数的提高,有越来越多的案例被公示或在网上传播、讨论。梁律师选取了2018年-2019年劳动争议的典型案例,结合法律和不同区域的司法实践,进了一个全方位的分析。

    梁律师围绕现今几大焦点争议问题为我们进行展开,如:1. 身患癌症、精神病等特殊疾病的劳动者,当然享受24个月的医疗期吗;2. 符合订立无固定期限劳动合同的条件,但订立了固定期限劳动合同的,劳动者能反悔吗?等。

    在各个问题中又为大家剖析了一些典型的的案例,以及各地的口径,帮助大家了解法官在审理案件时的侧重点,以及会被如何认定的原由,指导HR们日后在遇见类似情况或纠纷时如何应对、处理。

    讲座结束后,有许多HR继续与梁律师,以及力际公司的顾问进行交流,反映在这次的学习中受益匪浅,对其在劳动争议处理方面的专业知识做了一次强有力的充电,有益于他们更好地解决工作中的相关困惑和难题。



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